Beneficio Turismo
El Fondo Social Metalúrgico brindará a los trabajadores aportantes un beneficio anual del 50% en la estadía, con un tope máximo del beneficio de hasta $8.000 IVA inc., en los alojamientos indicados por FOSMETAL.
¿De qué trata el beneficio?
El Fondo Social Metalúrgico otorgará a los trabajadores aportantes, que cumplan con los requisitos, un beneficio económico para el descanso personal, donde se le otorgará al trabajador un descuento en su estadía del 50% en la tarifa del hotel, con un tope máximo de descuento de $ 8.000 (ocho mil pesos) IVA incluido.
El beneficio podrá ser utilizado en:
Complejo Turístico Chuy – Rocha
Mail: complejoturisticochuyreservas@gmail.com
Reservas al whatsapp 093930052 de lunes a viernes de 9 a 15 hs.
Información general al cel 094295640 o tel 44748113
Dirección: Ramal ruta 9, calle 4 Barra del Chuy, Uruguay)
Web: https://www.complejoturisticochuy.com
Facebook Complejo Turistico Chuy
Instagram camping_chuy
El Descubrimiento – Canelones
Mail: info@eldescubrimiento.com
Dirección: Rambla Guazuvira sin número Balneario Guazuvira
Reservas al tel 43782141 o cel 096799258
Villa Pancha – Rivera
Mail: info@villapancha.uy
Dirección: Paraje La Palma, Ruta 30, 40100 Lunarejo, Departamento de Rivera
Reservas al cel 092 894 788
Apart Hotel Punta Azul – Maldonado
Mail: veropuntazul@gmail.com
Dirección: Rambla Claudio Williman y parada 20 de Playa Mansa, Apart Hotel Punta Azul
Reservas únicamente al whatsapp 094 572 401 de 10 a 20 hs.
Hotel Los naranjos – Paysandú
Reservas a reservas@losnaranjostermal.com.uy o al cel 091370100
Asunto del mail: Reserva convenio FOSMETAL
Parque Vacacional de Piriápolis – AEBU
Reservas a: piriapolis@aebu.org.uy
¿Qué requisitos debo cumplir para solicitar el beneficio?
Es condición básica para recibir el beneficio, tener 3 meses de aportación durante el último año móvil previo a la fecha de solicitud del beneficio.
Al momento de realizar la solicitud deberás presentar la reserva del alojamiento.
Las reservas no podrán ser posteriores a 6 meses de la fecha de solicitud.
Es un requisito indispensableque el beneficiarioesté presente en la estadía para poder acceder a este beneficio. De no cumplir este requerimiento, el trabajador será responsable del 100% del costo de la estadía, y no será acreedor de este beneficio.
El beneficio se podrá utilizar únicamente una vez por año calendario (desde 1/1 al 31/12), tomando en cuenta la fecha de inicio de la reserva de la estadía.
¿Qué documentación debo presentar y cómo?
Deberás solicitar el beneficio a FOSMETAL mediante el portal Trabajadores de la página web del Fondo, pudiendo subir los adjuntos en la página o enviarlos por WhatsApp al 092 300 503, o email trabajadores@fosmetal.org.uy.
Información obligatoria que deberás completar al solicitar el beneficio:
- Formulario de solicitud web, completando:
- El monto total de la estadía
- Las fechas de los días reservados.
- Seleccionar alojamiento donde harás uso del beneficio.
- Adjuntar documento con reserva aprobada por el hotel a tu nombre.
- Solo en caso de que el sistema lo solicite, deberás adjuntar recibos de sueldos que acrediten tener 3 meses de aportación al
FOSMETAL durante el último año móvil. Si se cuenta con una antigüedad mayor a 3 meses en la empresa, será suficiente adjuntar el último recibo con aportes a FOSMETAL.
FOSMETAL analizará la solicitud y la documentación necesaria en un plazo no mayor a 7 días hábiles.
En caso de tener observaciones deberás ser subsanadas en un plazo no mayor a 30 días, pasada esta fecha deberás volver a realizar la solicitud.
Es responsabilidad del trabajador hacerle el seguimiento a su solicitud.
Aclaraciones
- Para ver el estado de tu solicitud deberás ingresar al portal trabajadores de la página web del FOSMETAL, con tu usuario y dirigirte al mismo lugar que realizaste la solicitud, ahí te figurará si cuentas con una solicitud y el estado de la misma.
De no figurarte que tienes una solicitud en proceso deberás repetir la solicitud ya que no te quedó ingresada correctamente.
- Qué pasa si 2 trabajadores piden el beneficio por la misma estadía?
En estos casos dependerá del alojamiento si permite la acumulación del beneficio, ya que si bien FOSMETAL permite la acumulación, no realizamos reservas y por dicho motivo el alojamiento puede tener alguna condición particular.
¿Cuál es el procedimiento luego de aprobado el beneficio?
PROCEDIMIENTO
1 Una vez aprobado el beneficio, FOSMETAL:
a. Te avisará que tienes el beneficio aprobado y que podrás hacer uso del alojamiento seleccionado.
2 Durante la estadía el alojamiento te proporcionará un formulario, el cual deberás firmar y entregar al hotel, con los siguientes datos:
a Datos del alojamiento
i RUT
ii Razón Social
iiii Dirección
iv Localidad y Departamento
b. Fecha de inicio y fin de la estadía.
c. Importe
i. Abonado por el trabajador
ii. abonar por FOSMETAL
iii Importe total de la estadía.
d Datos del trabajador.
i Nombre y apellido
ii Cédula de identidad
iii Firma del trabajador (la cual deberá coincidir con la cédula de identidad)
Las cancelaciones o modificaciones deberán ser acordadas previamente con el establecimiento y será este quien determine si estas son posibles. Luego de coordinado con el establecimiento y tener la autorización del mismo, deberás comunicarlo a FOSMETAL y se procederá a cancelar el beneficio solicitado anteriormente pudiendo realizar una nueva solicitud con la nueva reserva.
¿Existe alguna situación en la que puedo ser sancionado?
Si, el trabajador podrá ser sancionado cuando:
- Falte sin comunicación previa o no cancele en fecha, de acuerdo a los requerimientos de cada establecimiento.
- Abandone la estadía sin razón justificada.
- Realice un mal uso de las instalaciones del proveedor.
Las sanciones podrán ser las siguientes:
- Imposibilidad de solicitar otros beneficios otorgados por FOSMETALpor un plazo de un año calendario.
- Imposibilidad de volver a solicitar el beneficio turismo por un plazo de 2 años.
Por consultas escribanos a trabajadores@fosmetal.org.uy o por WhatsApp al 092300503
